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選考について

選考方法・採用スケジュールを教えてください。

マイナビからエントリー
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会社説明会（会社・工場見学）
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一次選考（適性検査・小論文・一次面接）
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二次選考（二次面接）
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内　定

※一次選考から内定までは約30日（状況により変動あり）

既卒ですが、応募することは可能ですか？

可能です。（卒後3年以内）

求める人物像を教えてください。

会社のミッション・理念に共感できる人
会社と共に成長していける人

仕事・キャリアパスについて

入社後の配属先はどのようにして決められますか？

入社時の研修で適性を確認した上で、本人の希望を面接で確認します。

男女の活躍の場に違いはありますか？

適材適所ですので、部署ごとに男女の偏り（力仕事の多さなどで）はありますが、女性社員が7割を占めており、役員・管理職も半数は女性です。産休育休の取得率は高く、男性でも育休取得は可能です。

異動について教えてください。サイクルなどはありますか？

特に決まったサイクルはありませんが、職場の事情や本人の適性・将来性を鑑みて随時行っています。

学科や専攻が職種と関係なくても活躍できますか？

どんな学科の出身でも大丈夫です。入社時の研修で、きものの知識を身につけていただきます。
（修正デザイナー・縫製スタッフについては、該当の学科出身者のみ応募可能です）

入社後の研修や教育制度について教えてください。

■ビジネスマナー研修: 社会人としての心構えやルールなどの研修
■社内実務研修: きものの知識や商品の流れなどの研修
■基本動作研修: あいさつ、発声、おじぎの仕方などの研修
■電話対応研修: 電話の受け方やかけ方の研修
■お茶出し研修: 来客時のお茶出し対応の研修

福利厚生について

育児・介護制度はどのようになっていますか？

産休・育休・介護休業の取得が可能です。
やむを得ず退職した後に状況が変わったなどの場合には、再雇用制度もあります。

育児関連制度は取得しやすいですか？

産休・育休は、希望者すべてが取得しています。
男性も育休取得が可能です。

社内の財産形成制度について教えてください。

財形貯蓄が可能です。

福利厚生について教えてください。

社会保険（健康、雇用、労災、厚生年金）を完備しております。

社宅・寮はありますか。

社員寮があります。通常は先輩社員と2人一組のルームシェアとなります。
市内でアパートなどを借りる場合には、家賃補助制度があります。